2017年12月20日更新

2017年圣诞新年寄语

Date:05 Dec 2017

读者朋友们,大家好!

首先预祝大家圣诞新年快乐!

很久没有更新移民消息了。因为工党刚刚上台,移民政策的具体修改细节以及工党的移民提案何时推出,我们还不得而知。所以现在做任何的预测和解读都为时尚早,我们还是希望在具体政策出来之后再做剖析。

但近期新西兰移民局对于各类工作签证拒签率的增高还是引起了大家的关注。以前我们见到的工签被拒签的案例大多数是出现在Essential Skills Category, 相对而言毕业生两年工签还是比较宽松的。但目前的情况是各类工签总体的拒签率达到了50%,其中毕业生工签拒签率呈现了大幅上升的势头。

纵观我们目前接触到的工签拒签案例,绝大多数是由于两方面原因导致的:

1,         技能水平不够

移民官认为工作的技能水平不够,尤其是在Essential  Skills类别中,移民官认为此职位本地人(包括持有PR的移民)完全可以胜任,无需雇佣外籍劳工。比如,出现一个Officer  Manager的职位,移民局对于Labour Market Check的评审更加严格。

 

2,         提供的薪资偏低

雇主为雇员提供的薪资达不到此职位的Labour Market Rate的水平。现实情况是,很多行业的实际工资都会比较低,而像刚刚参加工作的毕业生,由于工作能力及工作经验的原因,不可能一毕业就可以拿到本行业的平均薪资。我们就这个问题跟移民局有过很多沟通,但趋于大势,移民局对于所谓Low Skill职位的工作签证申请目前卡的比较严格。

当然,雇主的经营状况,职位的真实,准确程度等等也是新西兰移民局考量的重要因素。

所以,从原来毕业生工作签证基本全额批准,Essential Skills也是信心满满的情况到目前工作签证的批准率达不到50%的现实不难看出,前期的文件准备是何等的重要,希望同学们不要掉以轻心,工作签证时大家毕业后走向移民之路的基础。

同时,另一个现象也很值得我们思考。在国家党执政后期的2017年推出新的技能移民及商业移民政策后,曾出现了一段时间的“移民恐慌期”,尤其是投资二类移民在政策调整后曾出现过“零”选取的情况,但在2017年12月14日的最后一次选取中选取数量已经持平旧政策下的选取量,但工党政府是否会再次调高投资移民门槛儿,我们不得而知,所以如果您目前符合现政策就应该抓紧递交相关申请。

平心而论,技能移民在本次调整中受的影响还是比较大的,很多原来直接满足政策或将会满足政策的申请被延后甚至失去申请资格,尤其是低学历,低英文能力及缺乏一定工作经验的申请人。在过去几年新西兰吸引了足够的厨师,零售经理和酒店经理后,进而引进补充高技能人才以平衡新西兰劳务市场,我想也无可厚非。同时我也坚信,如果你具备的技能和你表象出足够的生活能力,新西兰这个移民国家还是会向你展开双臂。

2017年是变化的一年,2018年将是调整定型的一年,变化带来新的机遇,调整带来新的空间,只要我们做好充分的准备,厚积薄发,辛勤耕耘,那么迎来收获的一年只是时间问题!

在此,新西兰成功移民再次祝全球各界华人,2017年圣诞新年快乐,让我们继往开来,迎接全新的2018!

谢谢

 

新西兰成功移民公司

2017年12月20日